还没签订合同怎么样维权

还没签订合同，但发生了权益纠纷，受害人依旧有多种渠道进行维权：

1.若是劳动人事关系，可以采集薪资发放记录、职员证件、考勤记录等有效证据，受害人可以向当地的劳动监察部门提出投诉或者申请劳动仲裁，以期获得未签署合同期间的双倍薪资等方面的赔偿。

2.对于民事合同关系，如产品购买、服务提供等，应尽量探寻并采集聊天记录、买卖记录、证人证词等有关证据，用以证明双方在约定和履行过程中的具体状况。

3.在学会充分证据的基础上，可以先尝试与他们进行协商、调解，若未能得到认可结果，则可以采取向法院提起诉讼的方法，进一步捍卫我们的合法权益。

未签协议的承包关系怎么样确认

找法网提醒，从法律角度来看，即使没签订书面合同，承包关系也大概成立。

1.假如双方存在实质的承包行为，如一方提供劳务并获得报酬，或一方提供材料由另一方进行施工等，并且双方对承包关系有明确的意思表达，那样可以认定承包关系成立。

2.没书面合同或许会引发后续争议，尤其是在承包范围、价款、期限等约定不清楚时。为了防止纠纷，建议双方尽可能签订书面合同，明确双方的权利和义务。

3.假如已存在实质承包关系并发生争议，可以通过采集证人证言、往来邮件、支付凭证等有关证据来证明承包关系的存在及事实。